如果邮件中的内容不能正常显示,请点击此处查看   如果不想再收此邮件,可取消订阅
 
  CTO俱乐部周刊 2014-11-14 第41  
 
  【CTO评选秀】途家美女CTO杨孟彤:身为CTO,工作三大聚焦点  
【CTO评选秀】途家美女CTO杨孟彤:身为CTO,工作三大聚焦点 CSDN、ITValue共同发起首届最具价值CTO评选,途家网联合创始人兼CTO杨孟彤已参与评选。杨孟彤认为建立强的团队、把握产品方向和做好资源分配以及做好健康的框架设计是CTO重点应聚焦的三方面(附已确认参与评选的部分CTO名单)。立即报名
 
  【CTO评选秀】赶集网CTO罗剑:建立技术体系,保障公司业务  
【CTO评选秀】赶集网CTO罗剑:建立技术体系,保障公司业务 罗剑认为技术管理者注重的不是部门能做多大,也不是交流中为别人所称道或羡慕,站在CTO的位置上,思考的应是——技术团队是否满足了公司的核心需求。
 
  2014年度最具价值CTO评选,火热报名中!  
部分已参选CTO:李大学(京东)、叶亚明(携程)、程立(支付宝)、杨永强(乐视)、汤兴(爱奇艺)、薄满辉(航旅纵横)、甘泉(青云)、谭晓生(360)、汤峥嵘(途牛)、康晓宁(极路由)、张晨(雅虎北研)、熊长青 (当当)、白硕(上海证券交易所)、盛国军(海尔电商)、汪滔(大疆)、武新(南大通用)
 
  阿里CEO陆兆禧:双11已超预期,下一件大事是让农民回到土地  
阿里CEO陆兆禧介绍说农村、国际化、大数据和云计算是阿里集团未来的三大战略。也就是:农村战略是希望通过网络帮助农民将农产品以市场价值卖到城市去;产品出去和商品进来,满足当地消费和海外消费;计算和存储能力希望未来能够开放给更多的创业者和中小企业。
 
  WhatsApp的定价策略能成功,你也能!  
WhatsApp通过开发产品来满足消费者的真实需求,但其团队对“一分钱差距”的理解才是他们最精明的产品。本文中将解释为什么WhatsApp的定价策略能够成功以及如何让你的公司和应用程序也同样成功。
 
  创业团队的股权分配与退出都有哪些坑?  
刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构,尤其是创业合伙人的股权结构,一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多,而且深。合伙人之间之所以频繁爆发股权战争或闹剧,是因为他们既没有合伙人股权的进入机制,也没有合伙人股权的退出机制。
 
  那些年科技企业CEO们浪费的70%的工作时间  
科技企业的CEO平均每年要工作300天,每天14小时。数据显示,绝大多数科技公司的领导和创业企业雇员都跟CEO差不多。虽然数字看上去是很多时间,但对绝大多数人来说,用在工作上还是不够。一位普通的CEO日常时刻表中有约70%的时间并没有被合理利用,本文作者用经验来支持这一说法。
 
  热烈欢迎上周加入CTO俱乐部的新会员朋友  
央视网李义彪、科大讯飞郭正欧、视觉中国曾炼、同程旅游张海龙、中科云健康马庆军、指点传媒刘甘露、汇航科技霍飞、乐创在线周军华、弘成教育陈莹莹、德成鸿业王鸿、掌溢通杨彦林、庚顿数据姚羽、小红书刘佳、多萌互动高峰、光电安辰萧文翰、步步高陈巍、云寻觅黄智、找货网王坤、金数通金淑军、微梦创科李晗、优优汇联潘磊、玄日科技芮波、赛富能梁世彦、中和信息咨询周峰、得润电子韦啟生、快捷通导设备叶敏、慧聪资道咨询马亮、树众科技宫蕴瑞、番丽电子商务张立西、关爱通陆伟、金卓网络赵和利、日出科技于海青、裕福软件董顺梅、蹭一蹭姜正源
 


  最新活动  
 
  · 12月5-6日技术商业500人论坛
  · 【免费送】《程序员》电子刊

  联系我们  
     
  CSDN 移动客户端   CTO俱乐部官方微信   CTO俱乐部官方微博  
CSDN 移动客户端CTO俱乐部官方微信CTO俱乐部官方微博
 
    QQ群:215471983 推荐朋友加入CTO俱乐部:官网申请
查看CTO俱乐部周刊往期回顾,更多精彩内容尽在CTO俱乐部。欢迎向您的朋友推荐订阅本邮列表。
如果不想再收到该邮件,可以取消订阅